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国家统计局4位司长撰文解读一季度中国经济年报

2019-07-19 01:27 来源:豫青网

  国家统计局4位司长撰文解读一季度中国经济年报

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(作者系上海社科院人力资源研究中心副主任、研究员)

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2016安徽省校园模拟面试大赛来了

如何在简历中扬长避短,避免误区?如何在面试环节中抓住要点,展示自我?如何洞察HR面试的考核重点……2016年安徽省校园模拟面试大赛来了!即将迈入职场的你,快来这里拓宽自己的就业渠道吧!不仅能收获名企老总的指点,还能收获安徽省学生联合会颁发的获奖证书,以及名企实习甚至就业岗位。此外,更有丰厚大奖等你来!

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企业一才难求,广大高校毕业生却择业困难,本着解决企业和毕业生的“双难”问题的原则,由安徽省学生联合会主办,万家热线、新安人才网全程直播,安徽农业大学、安徽财经大学、安徽工程大学、合肥学院、安徽三联学院五所高校承办的首届“安徽省校园模拟面试大赛”来啦!本届大赛以“展青春风采 赢职场未来”为主题。目前,全省116所大中专院校在校学生均可在线报名。

本次面试大赛分为线上报名、初赛筛选、片区复赛以及全省总决赛等环节。在片区复赛和全省总决赛中,名企大BOSS将亲临现场,足够优秀的你,就可获得见习甚至就业岗位。最后,获得本次大赛的一、二、三等奖和优秀奖的选手,还能获得丰厚大奖!

1、进入万家热线专题页面(http://365jia.cn.fnmfzq.com/zt/xymn2016),点击<<<报名入口,根据个人学习和实习工作情况填写电子简历或上传个人简历附件(Word、PPT、PDF、flash等形式不限),报名成功。

2、扫描新安人才网官方微信公众号(goodjobs-cn)二维码,登录报名页面;

3、报名对象:安徽省所有高校(含民办高校、独立学院、高职院校)在校大学生(含专科生、研究生)。

4、报名流程:网上报名、投递简历、线上初赛。

2016安徽省校园模拟面试大赛赛程安排如下:

线上报名:即日起至2019-07-1923:59;

线上初赛:初赛评审老师由“新安人才网在线招聘HR”及“企业HR”共同组成评审团队,最终遴选出进入面试环节的参赛者120名。进入半决赛的120名选手,线上票选结果将以50%的权重计入半决赛成绩。

片区复赛:

1、半决赛选手由网络初赛遴选而出,不接受现场报名;

2、120名选手,分4个赛区参加半决赛,每个赛区30名选手;

3、 每场30名选手分3轮比赛,每轮10名选手;

4、比赛环节分为3分钟自我介绍,加3分钟情景面试,自我介绍展示形式不限。情景面试随机抽取题目,3名评委现场提问;

5、评委综合选手场上表现,现场打分(十份制,小数点后一位);

6、最终得分以评委打分50%+网络投票50%的权重得出;

7、每个赛区晋级5名选手,一共20名选手晋级决赛。

全省总决赛:

时间:2019-07-19

地点:安徽农业大学

1、总决赛前,半决赛投票结果清零,20名决赛选手重新组织网络投票,投票结果将按50%权重计入总决赛成绩;

2、决赛环节分为赛事回顾,魅力登场,团队辩论,才智问答,燃眉之急,最终发言。

魅力登场:

20名选手分为4组,每组5名选手,每位选手登场有1分钟登场发言机会。

团队辩论:

4组选手分两轮,每轮两两比拼,每轮结束,由5名评委投票淘汰一组,剩余10名选手进入下一环节,并各自为战

才智问答:

分为必答和抢答,必答题答对得一分,答错或30s超时不得分,抢答题答对得一分,答错扣一分;

燃眉之急:

选手随机抽取模拟情景题目现场解决,内容主要为处理一些尖锐的人际矛盾和冲突,要求选手扮演某一角色,模拟实际工作中的一些活动,去处理各种问题和矛盾,可以向场下观众求助或助演。

互动点评:

选手有2分钟的发言时间,发言可以为自己拉票,可以是对自身缺点的描述,可以是对别的选手的点评

最后三轮环节总得分50%加上网络投票50%得出总分,获得本次大赛的一、二、三等奖和优秀奖的选手,不仅能获得安徽省学生联合会颁发的获奖证书、名企实习甚至就业岗位。此外,更有丰厚大奖!

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